Essa é uma dúvida muito frequente de quem está procurando emprego. Vamos dar algumas dicas que podem fazer toda a diferença e aumentar as chances de seu currículo ser encontrado e selecionado na etapa de triagem.

Foto no currículo é opcional. Você não precisa se sentir obrigado(a) a colocar. No entanto, se quiser, escolha uma foto com boa nitidez, de preferência uma em que você esteja vestido(a) como iria para uma entrevista de emprego.

Os dados pessoais que mais importam são nome completo, telefone(s), e-mail e endereço. A pretensão salarial, data de nascimento, se você tem transporte próprio e carteira de habilitação são informações úteis para a empresa, mas, assim como a foto, não são obrigatórias. Já a sua formação escolar, acadêmica ou técnica é indispensável.

Se você tiver objetivos específicos de cargos ou áreas em que quer trabalhar, deixe isso bem claro no currículo, se não, escreva para o recrutador saber que você está disposto a trabalhar em outras áreas além daquela de sua formação e de empregos anteriores.

Quando for falar das suas experiências profissionais, cite o nome da empresa, cargo, data de admissão, data de demissão, principais funções e responsabilidades em cada uma delas. Insira no máximo 6 experiências. Dê preferência para as mais recentes e as que você considera que foram mais relevantes na sua carreira.

Além das experiências de trabalho formais, você também pode contar um pouco das suas experiências informais e estágios. É importante que o recrutador saiba os trabalhos que você já fez, por quanto tempo e quais habilidades você desenvolveu.

Caso você não tenha experiência profissional e esteja em busca do primeiro emprego, deixe isso bem claro ao dizer com o que você gostaria de trabalhar, de acordo com o seu perfil e com o que você se identifica.

Se você adquiriu conhecimentos através de cursos ou estudando por conta própria, informe isso no seu currículo também. Tem muito expert em trabalhar com Excel, por exemplo, que não fez curso e aprendeu sozinho. É importante o recrutador saber dessas informações.

A dica de ouro é: escreva uma carta de autoapresentação. Fale um pouco sobre você e sobre a sua história. Conte o que você considera que é importante o recrutador saber para selecionar seu currículo para a próxima etapa do processo seletivo.

Tenha sempre em mente que seu currículo é a oportunidade que você tem para "conversar" com o recrutador. Eles querem encontrar currículos que "tenham a cara" de um verdadeiro profissional, com informações organizadas, claras e principalmente verdadeiras. Nunca tente enganar um profissional de RH. Uma informação falsa no seu currículo pode fechar muitas portas.

Ah! É importante você saber que os bancos de talentos das empresas normalmente recebem centenas de currículos diariamente e que nem todos são lidos. Quanto mais bem elaborado estiver seu currículo, quanto mais você seguir essas dicas, mais fácil de ser encontrado e lembrado nas buscas dos recrutadores. Compartilhe esse post! Essas dicas também podem fazer a diferença na carreira profissional dos seus amigos! Clique aqui para enviar seu currículo gratuitamente para nosso e-mail. Boa sorte!

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Como elaborar um currículo para atrair a atenção dos recrutadores.